Официальный сайт Министерства просвещения Российской Федерации
https://edu.gov.ru

Официальный сайт Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
https://minobrnauki.gov.ru

Федеральный портал "Российское образование"
http://www.edu.ru

Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов
http://school-collection.edu.ru

Сайт преподавателей информатики и информационных технологий
http://emit.do.am/

Получение гражданства РФ

Указ президента РФ № 1608
"О внесении изменений в положение о порядке расмотрения вопросов гражданства РФ"

Федеральный закон № 62
"О гражданстве РФ"

Социальное партнёрство

Социальное партнерство - это особый тип добровольного взаимодействия образовательных учреждений с институтами рынка труда, государственными и местными органами власти, общественными организациями, нацеленный на максимальное согласование и реализацию интересов всех участников этого процесса. Это необходимое условие формирования заказа на подготовку кадров для экономики региона.

Взаимодействие с социальными партнерами в КОГПОАУ «Кировский технологический колледж пищевой промышленности» реализуется посредством договоров на подготовку рабочих кадров и специалистов для предприятий области:

  • АО «Булочно–кондитерский комбинат»
  • АО «Кирово-Чепецкий хлебокомбинат»
  • ЗАО «Кировский молочный комбинат»
  • ОАО «Кировский мясокомбинат»
  • Управление Федеральной почтовой связи Кировской области – филиал АО «Почта России»
  • ПАО «Кировский завод «Маяк»
  • ООО "Межевая компания"
  • ООО «Нанолек»,

где указываются требования к квалификации выпускников и даются гарантии их трудоустройства.

На этих предприятиях проходят стажировку и повышение квалификации мастера производственного обучения, преподаватели специальных дисциплин КОГПОАУ КТКПП.

Постоянным социальным партнером колледжа является КОГОАУ ДПО "Институт развития образования Кировской области", с которым заключен договор о сотрудничестве в рамках базовой образовательной организации по теме "Создание условий для повышения уровня профессионального мастерства педагогических работников образовательных организаций в условиях реализации ФГОС".

Осуществляется постоянное сотрудничество с КОГПОАУ "Колледж промышленности и автомобильного сервиса", с которым заключен договор о сетевой форме реализации образовательных программ.

Социальные партнеры

«Технология молока и молочных продуктов»

  • ЗАО «Кировский молочный комбинат»
  • ОАО «Кировский хладокомбинат»
  • ОАО «Вожгальский маслосырзавод»
  • АО "ПХ "Здрава"
  • ООО "МНПК "Вяткабиопром"
  • АО "Городской молочный завод"
  • ООО «Котельничский молочный завод»
  • АО "Кирово-Чепецкий молочный комбинат"

«Пекарь», «Технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий»

  • АО «Булочно-кондитерский комбинат»
  • АО «Кирово-Чепецкий хлебокомбинат»
  • ООО «РОКСЭТ-С» (система «Глобус»)
  • ООО "МПК" Ресторан "Хлынов"
  • ООО "Крекер"
  • ООО "Пятый элемент"
  • ООО "Вега" ТРЦ "Время Простора"

«Монтаж и техническая эксплуатация холодильно-компрессорных машин и установок»

  • ОАО «Кировский хладокомбинат»
  • ООО "МК "Дороничи"
  • АО "Булочно-кондитерский комбинат"
  • АО "Кировский мясокомбинат"
  • ООО "Еврострой"
  • ООО "Нанолек"
  • АО "Городской молочный завод"
  • ООО "СК "Партнер"
  • АО "Кирово-Чепецкий молочный комбинат"

«Земельно-имущественные отношения»

  • ООО "КадастрПлюс"
  • Территориальное управление администрации г. Кирова по Октябрьскому району
  • ООО КадПрофи"
  • ООО «Гео-Сервис-2»
  • ООО "Межевая компания"
  • ООО "МК "Азимут"
  • АО «Газпром газораспределение Киров»
  • ООО «Геоплан»
  • ОАО «КировВодПроект»

«Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров»

  • Магазин "Магнит"
  • Супермаркет "Перекресток"
  • ИП Марьин В.Г. (сеть магазинов «Самобранка»)
  • ООО "Макси Регион"
  • ООО "Роксэт-С"

«Оператор связи»

  • Управление федеральной почтовой связи Кировской области - филиал АО «Почта России» (Киров почтамт, ОПС г. Кирова и Кировской области)

«Мастер по обработке цифровой информации»

  • КОГАУ «Многофункциональный центр»
  • Кировский филиал ПАО «Ростелеком»
  • ПАО «Кировский завод «Маяк»
  • ООО «Типография Вовремя»
  • ООО «Программный центр»
  • ООО «Область Печати»
  • ПАО СК «Росгосстрах»

Сложившиеся направления работы

Технология молока и молочных продуктов, монтаж и техническая эксплуатация холодильно-компрессорных машин и установок
  • Проведение учебных практик и экскурсий в период учебных практик на базе предприятия (ЗАО «Кировский молочный комбинат», ОАО «Вожгальский маслосырзавод»)
  • Организация производственных практик
  • Оплата работы практикантов в период производственной практики (ОАО «Кировский молочный комбинат», ОАО «Кировский хладокомбинат», ЗАО «Заречье Плюс»)
Оператор связи
  • Для полного владения информацией на почте заведующий отделением по профессии «Оператор связи» посещает ежемесячные совещания, которые проходят на Кировском почтамте.
  • Управление федеральной почтовой связи Кировской области - филиал ФГУП «Почта России» проводит тестирование практикантов 3 курса на знание профессиональных и общих компетенций, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, умение работать с информацией на почте.
  • УФСП Кировской области - филиалом ФГУП «Почта России» колледжу предоставлен комплект ПКТ «Прим -07К» в количестве 30 шт, электронные весы – 15 шт., ППП «WinPost», стоимость комплекта составила – 3 млн. рублей. Ежегодно УФСП Кировской области - филиалом ФГУП «Почта России» обновляет ППП «WinPost» в колледже.
Пекарь, технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий
  • Безвозмездное предоставление сырья для проведения отработок по перечням учебных работ (по производству хлеба, хлебобулочных изделий)
  • Согласование документации, участие в проведении ПЦК, ГИА, демонстрационных экзаменов, Чемпионата "Профессионалы" и других открытых мероприятий
  • Тесное взаимодействие с социальными партнерами, базовыми предприятиями при проведении праздника хлеба, выставок и т.д.
  • Оказание помощи базовым предприятиям в праздничные дни.
  • Обучающиеся по программам подготовки специалистов среднего звена зачисляются на вакантные должности (при наличии) при изучении профессионального модуля «Организация работы структурного подразделения», который завершает изучение профессионального цикла по специальности;
  • Обучающиеся по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) проходят производственную практику на рабочих местах, которые отвечают всем требованиям охраны труда на предприятии;
  • Рабочие программы производственной практики и фонды оценочных средств по всем реализуемым основным профессиональным образовательным программам СПО согласованы с предприятиями. В аттестационную комиссию при проведении экзамена (квалификационного) по профессиональным модулям обязательно входят представители предприятий и организаций, где обучающиеся проходили производственную практику.
  • Прохождение производственной практики со стороны колледжа курируют заведующие отделениями и мастера производственного обучения, со стороны предприятия – наставники.

Перспективы развития взаимодействия с работодателями

в создании нормативно-правовой базы
  1. Разработать Положение о социальном партнерстве
  2. Разработать Программы взаимодействия с социальными партнерами по отдельным направлениям профессиональной подготовки
в укреплении материально-технической базы ПОО Приобретение и обновление оборудования для проведения учебных практик
в проведении процедуры оценки профессиональных квалификаций
  1. Продолжить пополнение банка отзывов от работодателей по результатам прохождения производственной практики
  2. Организация тестирования студентов на качество усвоенного материала перед выходом на производственную практику и ознакомление работодателей с результатами тестирования студента с целью показать уровень его профессиональной подготовки
  3. Привлечение работодателей к организации и проведению демонстрационных экзаменов
в подготовке и проведении регионального этапа Чемпионата "Профессионалы"
  1. Ознакомление работодателей с целями Чемпионата "Профессионалы"
  2. Подготовка участников к региональному этапу Чемпионата "Профессионалы" с участием работодателей
  3. Организация и проведение отборочных соревнований на базе конкретного предприятия
в реализации моделей дуального обучения
  1. Ознакомить работодателей с моделями дуального обучения
  2. Корректировка программ дуального обучения совместно с работодателями
иные направления взаимодействия
  1. Проведение круглых столов с работодателями по организации производственного обучения и производственной практики.
  2. Встречи с менеджерами предприятий по персоналу по разъяснению требований к практиканту

© 2010-2024 КОГПОАУ КТКПП